2025근로기준법 #근로기준법개정 #2025노동법 썸네일형 리스트형 2025년 근로기준법 변경사항 총정리 일과 삶의 균형을 위한 핵심 개정 포인트 한눈에 보기!2025년, 근로기준법이 전반적으로 개정되면서 직장인의 근무 환경과 복지 제도가 큰 변화를 맞이하게 되었습니다. 이번 개정은 특히 육아 지원 확대, 근로시간 단축, 임금체불 제재 강화 등 근로자의 권익 강화에 초점이 맞춰져 있는데요.이 글에서는 꼭 알아야 할 2025년 근로기준법 변경 핵심사항을 정리해드립니다!✅ 최저임금 인상2025년 최저시급: 10,030원 (전년 대비 1.7% 인상)월급 환산 시: 약 2,096,270원 (월 209시간 기준)적용 대상: 전 사업장 (5인 미만 사업장 포함)시행일: 2025년 1월 1일매년 가장 주목받는 이슈인 최저임금! 2025년에도 인상이 확정되었으며, 이는 근로자의 실질소득 증가로 이어질 전망입니다.👶 육아.. 더보기 이전 1 다음
